7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
为深入贯彻落实国家消防宣传月工作部署，切实增强员工消防安全意识与应急处置能力，11月26日下午，长城置业联合驻厦物业单位组织开展了消防应急实战演练。本次演练紧扣“全民消防，生命至上”主题，采用“理论讲解+实操演练”模式。消防维保负责人系统讲授了火灾分类、扑救要领及疏散逃生等专业知识，通过案例分析深化员工对火灾风险的认识。在实操教学环节，消防维保负责人现场演示了室内消火栓的使用流程，详细讲解水带连接、阀门控制及射水姿势等关键步骤。参训员工认真观摩、积极互动，有效掌握了该设施的正确操作方法。灭火器实操阶段，培训人员详细示范了干粉灭火器的“提、拔、握、压”四步操作法，强调安全距离与风向判断要点。全体
11月30日，长城置业瑶海和光峯境项目一期工地开放日活动如期启幕，正式拉开交付序章。近200组业主亲临未来新家，从建筑立面到园林景观，从施工细节到材料工艺，全方位、零距离“检阅”未来家园的模样。为让每一份期待都得到安心回应，项目团队组建专业验房小组，全程一对一陪同业主查验。面对业主关注的墙面平整度、门窗密封性、管线排布等问题，项目团队拆解工艺标准，用直观对比呈现施工细节。项目呈现的立面质感、园林雏形与工程精度，赢得业主们的广泛认可。时代浪潮更迭，唯有坚守品质方能行稳致远。对于开放日中业主提出的每一条建议，项目团队都详细记录，活动后第一时间系统梳理、分类归档，形成“建议收集—责任到人—整改落地”
为深入学习贯彻集团三届二次职代会精神，落实长城置业一届五次职代会工作部署，2月28日至3月2日，长城置业在安建国际大厦举办2025年文旅康养业务培训班。此次培训聚焦文旅康养知识提升，旨在为推动公司转型发展注入强劲动力。长城置业领导班子成员、机关全体员工、工作组相关人员以及所属各单位全体人员近400人通过“现场+视频会议”的形式参加了此次培训。培训邀请了全国文旅康养领域知名专家学者前来授课。课程内容丰富多元，涵盖文旅康养产业投资策略与规划设计思维、文旅康养产业商业模式解构与全场景体验营销创新等核心要点。培训过程中，学员们学习了文旅康养产业投资运营的理论知识以及不同区域的优秀案例和经验做法，切实拓
2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议召开后，立刻在全公司引起热切讨论和强烈反响。各单位结合会议精神和企业发展实际，紧锣密鼓部署2025年工作，向着新目标，奋楫再出发！定远项目党支部书记、总经理 时培俊公司一届五次职代会暨2025年工作会议胜利召开，总结了2024年工作，可以说改革攻坚成绩斐然；谋划了公司未来五年发展奋斗目标，内容催人奋进，坚定了我们发展信心和决心；明确了2025年重点工作，吹响了改革创新、转型发展的冲锋号！定远项目将“干字当头，迎难而上”，深入贯彻落实本次会议各项决策部署，积极践行集团“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的核心价值观，以更加奋发有
2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议召开后，立刻在全公司引起热切讨论和强烈反响。各单位结合会议精神和企业发展实际，紧锣密鼓部署2025年工作，向着新目标，奋楫再出发！固镇项目党支部书记、总经理 方山长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议胜利召开，固镇项目将以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，以实际行动助力公司转型发展，贡献新的力量！一是持续加强会议精神的宣贯落实，通过多种形式将职代会精神传达到每位员工，凝聚思想共识。二是以2025年目标责任状为抓手，聚焦重点任务，结合实际细化分解，确保各项工作落地生根，完成年度目标。三是提高团队业务能力水平，凝心聚力、提高站位，为推
合肥项目2月24日，合肥项目召开全体职工会议，学习宣贯建工集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，一是项目全体职工要深刻领会职代会精神，积极响应集团和公司党委号召，干字当头、迎难而上。二是全力以赴完成公司下达的各项指标，攻坚和悦云锦项目清盘及交付收尾工作。三是紧跟集团和公司的转型发展方向，解放思想，勇于创新，积极投身于集团和公司深化改革、转型发展当中。固镇项目2月24日，固镇项目召开全体员工会议，全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议要求，固镇项目全体员工要深刻领
运营公司2月24日，运营公司召开会议，集中学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，一是要提高政治站位，把学习贯彻两级职代会精神作为当前的首要任务，全体职工要深刻领会、准确把握会议精神实质，切实把思想和行动统一到集团和公司的决策部署上来；二是要聚焦工作重点，围绕年度目标任务，全面梳理存量资产运营、新业态市场开拓等年度重点工作，明确发展思路，编制发展规划，科学制定保障措施和实施计划，确保各项工作取得实际成效，为公司转型发展贡献力量。淮北项目2月24日，淮北项目召开会议，深入学习贯彻集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城
长城置业所属单位深入学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神，围绕重点任务抓落实，聚焦工作实效抓落实，号召全体员工昂扬士气、奋勇拼搏，奋力推动长城置业转型发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展作出新的更大贡献。产业园公司2月25日，产业园公司召开专题会议，深入学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神及长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议精神。会议强调，全体干部职工要认真学习领会，准确把握精神实质，切实把职代会精神转化为推动工作的强大动力，一是要提高政治站位，把思想和行动统一到职代会部署上，全力保障产业园项目高品质交付；
2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年工作会议在合肥召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及建工集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神，总结回顾2024年工作，研究部署2025年重点任务。会上，长城置业党委副书记、总经理王诗旵作题为《改革创新 担当作为 奋力推动长城置业转型发展》的报告。公司近150名职工代表及列席代表共聚一堂，为公司改革发展献计献策。会议认为，2024年是长城置业改革发展史上极不平凡的一年，面对房地产市场供求关系发生重大变化的严峻形势，主动应变求变，打出深化改革、突破重围的
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