7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
为深入贯彻落实国家消防宣传月工作部署，切实增强员工消防安全意识与应急处置能力，11月26日下午，长城置业联合驻厦物业单位组织开展了消防应急实战演练。本次演练紧扣“全民消防，生命至上”主题，采用“理论讲解+实操演练”模式。消防维保负责人系统讲授了火灾分类、扑救要领及疏散逃生等专业知识，通过案例分析深化员工对火灾风险的认识。在实操教学环节，消防维保负责人现场演示了室内消火栓的使用流程，详细讲解水带连接、阀门控制及射水姿势等关键步骤。参训员工认真观摩、积极互动，有效掌握了该设施的正确操作方法。灭火器实操阶段，培训人员详细示范了干粉灭火器的“提、拔、握、压”四步操作法，强调安全距离与风向判断要点。全体
11月30日，长城置业瑶海和光峯境项目一期工地开放日活动如期启幕，正式拉开交付序章。近200组业主亲临未来新家，从建筑立面到园林景观，从施工细节到材料工艺，全方位、零距离“检阅”未来家园的模样。为让每一份期待都得到安心回应，项目团队组建专业验房小组，全程一对一陪同业主查验。面对业主关注的墙面平整度、门窗密封性、管线排布等问题，项目团队拆解工艺标准，用直观对比呈现施工细节。项目呈现的立面质感、园林雏形与工程精度，赢得业主们的广泛认可。时代浪潮更迭，唯有坚守品质方能行稳致远。对于开放日中业主提出的每一条建议，项目团队都详细记录，活动后第一时间系统梳理、分类归档，形成“建议收集—责任到人—整改落地”
1月10日上午，长城置业、酒店公司在安建国际大厦21楼会议室召开2025年工作谋划会议。长城置业党委副书记、总经理、酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并讲话。长城置业、酒店公司班子成员，所属各单位、机关各部门主要负责人及工作组负责同志参加会议。会议传达学习了安徽建工集团工作谋划会议精神，对长城置业、酒店公司2024年工作以及转型发展取得实绩进行全面总结，安排部署2025年发展思路、目标和路径，并就节前销售、安全生产、资金保障以及信访维稳等重点工作进行专题部署。会议强调，2025年是转型年，各单位要深入学习宣贯落实建工集团工作谋划会精神，以进一步深化改革为动力，真抓实干、担当作为，为推动长城
从“一纸蓝图”绘就成“理想之家”，包含了项目团队无数日夜的心血付出，也凝聚了业主们对家的殷殷期许。恰值九州樾竣备交付核心工作攻坚与元旦春节双节同庆，为检验工程质量，展现长城置业品牌“交付兑现力”，给业主们吃下定心丸，1月5日-6日，由滁州项目牵头，与总包、物业、监理、生态科技工地五方主体联动，开展为期两天的“工地开放日”活动，邀请超300组业主“零距离”感受国企的精工品质，为即将到来的年度交付工作奠定基础。项目全体人员提前统筹活动各项环节，按照活动方案成立“外场、内场、带看、后勤、应急”五个小组，工程技术人员提前对工作人员交底，并对活动全过程进行提前演练，做足准备。活动当天，业主们在工作人员的
由长城置业、保利、越秀三家实力房企联合打造的精品住宅项目和悦云锦，提前155天交付，展现了国企的强大实力。 在建设过程中，面临工期紧迫、任务繁重、施工难度巨大等困难， 项目团队没有退缩，积极协调各方资源，第一时间解决现场问题，确保建设顺利推进。项目全体职工自觉发扬艰苦奋斗精神，加班加点、迎难而上，克服重重困难，以踏实敬业的精神和团队合作的力量，使和悦云锦在时间上“超速”完成。合肥项目召开建设调度会和悦云锦的顺利交付，为业主兑现了美好家园的承诺，也为央国企合作树立了新的示范标杆。
岁末年初，没有任何一个词，抵得上“回家”二字的暖意。元旦节前，长城置业南陵紫悦府（紫阙苑）和淮上国樾府三期坤和园盛大交付，好事成双，不负期待，让每一位业主都收获稳稳的幸福。 淮上国樾府自淮上国樾府面世以来，始终秉承着国企担当、国企品质、国企服务的宗旨，承载着市场与购房者的期待，持续耕耘、兑现承诺。为实现高品质交付，项目全体人员紧盯交付节点，抢抓配套施工，注重品质管控，接受第三方巡检监督，并联合施工单位、物业公司组织两次“业主开放日”活动，让业主近距离感受项目的真实进展和施工品质。交付当天，现场红毯铺地、灯笼高挂，从园林绿化到单元大堂，从电梯轿厢到入户门厅，交付现场的每一处场景都做了精心的布置，
12月15日，长城置业滁州东方花园邻里中心开业试运营，现场锣鼓喧天、人潮涌动。该邻里中心是长城置业打造的社区配套服务及民生保障体系重点项目，是探索新型业态发展战略的重要一步，筹建过程得到了属地政府及有关主管部门的高度肯定和大力支持。邻里中心位于东方花园小区负一层，建筑面积约1800平方米，除了售卖蔬果、禽肉、米油等生活物资，还规划有儿童成长驿站、老年活动室等功能区域，旨在满足不同年龄阶段居民的休闲需求，为周边居民提供一站式的购物生活体验。小小邻里中心，情系百姓民生。今年以来，长城置业积极践行以人民为中心的发展思想，努力把民生实事办好办实，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保
长城置业全面发力各项目纷纷按下“快进键”以决战之势朝着全年销售任务目标全力冲刺！建工和顺建工和顺在项目策略上高举高打，以项目扎实的品质造势，先后组织开展两次“业主开放日”活动暨屋面蓄水实验全公开，直观展现国企匠筑的优秀品质，获得业主一致好评，为项目销售注入强劲动力。四季度项目累计销售金额近1亿元，持续领跑珠城。瑶海项目项目团队深入研究市场动态，根据市场需求、客户反馈和策划探盘情况，及时调整销售政策和渠道政策，提高项目的吸引力和竞争力。通过新媒体新模式提高项目来访和转化率；通过政策层面抓好节点，运用多种营销手段提高客源，抓紧时机抢跑。本年度，瑶海项目累计签约额81741万元。定远项目定远项目紧盯
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，进一步加强干部队伍能力建设，提升中层管理人员管理水平，11月29日至12月1日，长城置业在建工新时代酒店肥东店举办2024年中层管理人员培训班。公司领导班子、全体中层管理人员参加培训。长城置业党委副书记、总经理王诗旵出席并作《坚定信心 改革创新 真抓实干 担当作为 奋力推动长城置业转型发展、高质量发展》专题授课。 本次培训，公司领导班子成员纷纷走上讲台，分别从深化改革创新、加强人才队伍建设、强化项目管理、推动转型发展等多个方面，深入宣贯集团党委以及公司党委关于改革发展的部署要求。同时，还邀请了知名讲师授课，以
历经无数个日夜的深耕不辍，11月25日，长城置业铜陵麓山樾二期在业主们的满心期待中迎来盛大交付。抢时夺势，步履不停在2024年关键时刻，项目全体人员勠力奋进打硬仗，披荆斩棘保交付。交付前，项目进行多次联合验收，召开专题会议不断优化交付流程和动线，组织开展“工地开放日”主题活动，增加同业主之间的沟通交流，让业主近距离感受项目的真实进展和施工品质，为实现高品质交付奠定基础。盛装以待，使命必达交付当天，小区内部精心铺置了红毯，归家之路布置的精心又暖心。铜陵项目全体工作人员以饱满的热情早早等候现场，迎接着每位业主的到来。交房过程中，铜陵项目全体工作人员有条不紊的按照顺序为业主办理资料审核、物业交接等环
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