7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
为深入贯彻落实国家消防宣传月工作部署，切实增强员工消防安全意识与应急处置能力，11月26日下午，长城置业联合驻厦物业单位组织开展了消防应急实战演练。本次演练紧扣“全民消防，生命至上”主题，采用“理论讲解+实操演练”模式。消防维保负责人系统讲授了火灾分类、扑救要领及疏散逃生等专业知识，通过案例分析深化员工对火灾风险的认识。在实操教学环节，消防维保负责人现场演示了室内消火栓的使用流程，详细讲解水带连接、阀门控制及射水姿势等关键步骤。参训员工认真观摩、积极互动，有效掌握了该设施的正确操作方法。灭火器实操阶段，培训人员详细示范了干粉灭火器的“提、拔、握、压”四步操作法，强调安全距离与风向判断要点。全体
11月30日，长城置业瑶海和光峯境项目一期工地开放日活动如期启幕，正式拉开交付序章。近200组业主亲临未来新家，从建筑立面到园林景观，从施工细节到材料工艺，全方位、零距离“检阅”未来家园的模样。为让每一份期待都得到安心回应，项目团队组建专业验房小组，全程一对一陪同业主查验。面对业主关注的墙面平整度、门窗密封性、管线排布等问题，项目团队拆解工艺标准，用直观对比呈现施工细节。项目呈现的立面质感、园林雏形与工程精度，赢得业主们的广泛认可。时代浪潮更迭，唯有坚守品质方能行稳致远。对于开放日中业主提出的每一条建议，项目团队都详细记录，活动后第一时间系统梳理、分类归档，形成“建议收集—责任到人—整改落地”
南陵项目南陵项目组织召开全体员工大会，专题开展集团制度集中学习，同步部署后续制度宣贯与执行推进工作。项目依托“三会一课”常态化组织员工集中学习，原原本本、逐字逐句研学集团管理制度条款。同时，通过工作群上传集团制度原文，让员工利用班前会后、午休等时间学习，真正将制度学习融入日常。第四代住宅项目为进一步规范项目管理，提升全员履职能力，蚌埠第四代住宅项目织召开集团制度文件学习宣贯会议，立足工作实际，聚焦安全管控、物资管理、成本核算等关键内容，对集团制度进行深入浅出的解读，使每一位干部职工都能深刻理解制度内涵，自觉遵守制度规定。同时，针对目前项目工作中可能出现的流程漏洞和执行偏差，组织大家展开讨论，提
科技园公司科技园公司扎实开展集团管理制度学习宣贯活动。一是召开专题宣贯会，公司负责人带头对集团制度逐条领学，结合业务实际解读条款、解答执行疑问，确保全员准确把握制度要求。二是各部门对照制度，梳理工作流程、组织内部研学，将制度要求与日常工作精准对接，实现学以致用。通过集中学习与部门研讨相结合的方式，有效营造了“学制度、懂制度、用制度”的浓厚氛围，增强了员工的规矩意识和执行能力，为公司后续各项工作规范高效开展筑牢制度根基。定远项目定远项目深入学习宣贯集团各项管理制度。专题深学打基础。项目组织召开专题学习会，学习《关于加强项目全过程管控 堵塞漏洞 降低成本 提升项目盈利水平的意见》等制度内容，明确作
淮北项目淮北项目通过“学研结合、全员覆盖、学用贯通”全面开展集团制度学习宣贯。全员集中学扩广度：项目组织了多场全员集中学习，覆盖项目全体员工，确保了制度宣贯的广度，同步营造浓厚的学习氛围。部门研讨学提精度：结合实际工作，开展多次部门专题研讨学习会，进一步深化对制度的理解，切实增强了学习实效。淮北项目将持续巩固宣贯成效，建立并完善制度学习的常态化、长效化机制，推动各项规章制度实现“知行合一”，真正融入日常工作各环节。泗县项目泗县项目积极响应，将学习宣贯集团管理制度作为推进项目管理的一项重要任务。一是组织召开专题宣贯会，项目负责人领学，紧扣制度条款与执行要点，吃透制度精髓，为后续规范执行打牢认知基
为推动集团各项制度落地见效，长城置业所属单位掀起集团制度学习宣贯热潮，引导广大职工深刻领会、严格执行集团各项制度，切实提升规范管理水平和发展质效。天长项目天长项目扎实推进制度学习走深走实。一方面，项目负责人、工程副总带头开展全员集中学习，结合项目实际逐条拆解制度要点，紧扣“学制度、强执行、促提升”目标，全面吃透制度执行要求；另一方面，各部门以“找差距、补短板”为导向，由部门负责人牵头组织交流研讨，围绕岗位关联制度分享学习心得，推动制度理解与业务工作深度融合；此外，员工结合自身岗位需求开展自主学习，从“被动接受”转为“主动践行”，真正实现内化于心、外化于行。瑶海项目多形式推进学习入脑。瑶海项目通
长城置业迅速响应集团要求，系统推进集团制度“学深悟透、落地见效”。集中学习强根基。公司召开集团制度宣贯推进会，领导班子带头领学《项目部工作人员行为规范》《关于加强项目全过程管控 堵塞漏洞 降低成本 提升项目盈利水平的意见》等制度，深入解读执行要求。机关及所属单位充分结合“三会一课”、周例会等载体集中学习，推动全员全面掌握。线上线下齐联动。充分运用公司微信公众号、工作群等线上平台，推送制度图解等可视化内容，引导全体员工自主学习、主动执行，营造“人人学制度”的良好氛围。线下精心制作制度宣传展板，在办公区域显著位置上墙展示，让员工随时阅读学习。强化监督保落实。公司将制度宣贯落实作为常态化、长效化工作
为深入贯彻集团党委决策部署，全面推进公司各项管理制度化、规范化、标准化建设，10月18日上午，长城置业在安建大厦21楼会议室召开集团制度宣贯推进会暨第四季度安委会扩大会议。公司党委书记、董事长王诗旵出席会议并讲话。
长城置业代建的蚌埠首个第四代住宅——云上森林项目正稳步推进建设，为当地人居升级注入新动能。项目团队坚持“强管理、抓执行”，一方面紧盯施工关键环节实时调度，开展全域巡查，严卡安全与质量标准。同时，结合现场工况动态调整施工计划，多工序交叉推进，锁定晴好天气高效施工，最大化提升建设效率。通过与参建各方协同发力、高效配合，实现项目建设“质量不打折、速度不落后”，向各阶段节点目标扎实迈进。项目售楼部精装修工程已顺利完工，即将正式对外开放。首开楼栋预售许可证已成功取得，为后续销售工作铺平道路。未来，云上森林项目团队将持续保持奋进姿态，全力兑现年度建设目标，力争将蚌埠首个第四代住宅项目，打造成兼具品质与口碑
为进一步夯实园区消防安全管理，全面提升管理水平与应急响应能力，近期，长城置业科技园公司精心组织开展一系列形式多样的消防安全活动，切实筑牢园区安全防线。节前大检查，隐患“清零”保安全为保障国庆、中秋双节安全，公司领导班子带队，联合运营及物业人员组成联合检查组开展节前消防安全大检查，重点核查消防泵房运行状态、压力指标及维护记录，对消火栓、灭火器等设施地毯式排查，现场明确问题整改责任单位与时限，从源头消除隐患。实操练本领，提升初期处置力园区组织开展了消防灭火实操演练，学习干粉灭火器、消防水带的使用方法与要点，全体人员轮流体验模拟火灾灭火过程，有效增强火灾扑救技能与心理素质，提升初期火灾处置和协同作战
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