7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
为深入贯彻落实国家消防宣传月工作部署，切实增强员工消防安全意识与应急处置能力，11月26日下午，长城置业联合驻厦物业单位组织开展了消防应急实战演练。本次演练紧扣“全民消防，生命至上”主题，采用“理论讲解+实操演练”模式。消防维保负责人系统讲授了火灾分类、扑救要领及疏散逃生等专业知识，通过案例分析深化员工对火灾风险的认识。在实操教学环节，消防维保负责人现场演示了室内消火栓的使用流程，详细讲解水带连接、阀门控制及射水姿势等关键步骤。参训员工认真观摩、积极互动，有效掌握了该设施的正确操作方法。灭火器实操阶段，培训人员详细示范了干粉灭火器的“提、拔、握、压”四步操作法，强调安全距离与风向判断要点。全体
11月30日，长城置业瑶海和光峯境项目一期工地开放日活动如期启幕，正式拉开交付序章。近200组业主亲临未来新家，从建筑立面到园林景观，从施工细节到材料工艺，全方位、零距离“检阅”未来家园的模样。为让每一份期待都得到安心回应，项目团队组建专业验房小组，全程一对一陪同业主查验。面对业主关注的墙面平整度、门窗密封性、管线排布等问题，项目团队拆解工艺标准，用直观对比呈现施工细节。项目呈现的立面质感、园林雏形与工程精度，赢得业主们的广泛认可。时代浪潮更迭，唯有坚守品质方能行稳致远。对于开放日中业主提出的每一条建议，项目团队都详细记录，活动后第一时间系统梳理、分类归档，形成“建议收集—责任到人—整改落地”
8月11日至15日，长城置业公司、建工酒店公司精心组织了2025年新员工入职培训。35名来自不同专业领域、怀揣职业理想的新员工，在5天沉浸式学习与实践中，顺利完成从“校园人”到“建工人”的身份蜕变，为公司转型发展注入鲜活的青春动能。理论奠基：锚定职业航向，厚植企业认知公司领导、部门骨干与外部专业讲师倾力授课，从企业文化、业务体系到岗位技能，全方位、多维度的讲解让新员工系统了解公司发展脉络与核心业务，为新员工筑牢职业发展的“理论根基”，帮助其快速明晰职场方向，做好角色转换准备。实践赋能：走进项目一线，触摸“建工实力”培训期间，新员工走出课堂，深入公司重点项目与标杆场景开展实地践学。他们探访科技园
在长城置业转型的关键时期，运营公司团队紧扣主线、聚焦主业，把“加快尾盘去化、提速资金回笼、让存量货值发挥最大效益”作为核心目标，在全公司掀起了攻坚克难热潮。团队上下同心、拼搏奋进，推动各项工作提质见效。迎难而上，破解尾盘去化“最后一公里”。尾盘项目往往面临市场关注度低、产品竞争力弱、客户选择少、资料不全等问题，自项目移交开始，团队就逐户梳理资料、检查存量品质，通过精准定位客户、灵活调整促销政策、联动中介拓客、拜访工抵单位等办法，深挖潜在需求。固镇汉城源筑“工抵+以租转售”的模式实现尾盘商业100%去化；马鞍山大商依托“以房抵付工程款”政策推动整体清盘，存量清盘的第一仗打得漂亮！创新突围，破解车
长城置业公司所属项目党支部将党建工作与项目实际深度融合，通过党员带头攻坚、联动多方力量，聚焦项目重点工作，为推动项目销售、打造精品工程、建设美好家园注入红色动能。淮北项目淮北项目党支部组织，开展“党员验房”活动，将党建工作深度融入生产一线，力促项目品质再升级。活动中，党员先锋带头、全员协同参与，以“找茬”的较真精神排查交付前的潜在问题，从业主视角出发“查缺补漏”，并提出针对性整改建议，为二期高品质交付筑牢根基。淮北项目将持续强化党建引领，推动党建与生产同频共振，以实干担当全力打造精品工程。定远项目为落实定远项目年度物业提升方案，以高品质产品与服务为销售去化赋能，定远项目党支部聚焦湖山樾小区环境
骄阳似火，热浪灼城。在这场持续“烧烤”模式的盛夏里，阜阳项目无畏酷暑、迎难而上，在营销战场打响了一场与时间赛跑、与汗水为伴的攻坚之战！线下攻坚：无惧“烤”验，拓展版图高温挡不住开拓的脚步！项目营销团队成员化身“城市猎手”，顶着烈日穿梭于各大重点目标企业。衬衫被汗水浸透，沟通的热情却愈发炽烈。凭借专业素养，他们为项目精准导入优质企业客户资源，持续拓展核心客群版图。各销售小组深入社区、商圈、公园等目标人群聚集地，展开“夜拓行动”。一张张精心设计的传单被递出，一次次专业讲解在夜色中传递项目价值。灯光下闪烁的汗水，是责任的印记，更是对业绩的执着渴望。线上突围：巧借东风，声量倍增线上战场同样硝烟正浓！项
近期，长城置业公司所属单位全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过采用多元化学习形式，推动常态化学习机制，引导全体党员干部锤炼党性，不断筑牢廉洁自律的坚固防线，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与中心工作深度融合，切实把学习教育成果转化为推动公司转型发展的实绩实效。南陵项目为深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，巩固学习教育成果，南陵项目党支部聚焦“学、查、改”关键环节，组织全体党员开展学习交流。会上，集中学习了中央八项规定及其实施细则，观看了警示教育片《作风建设永远在路上》。围绕“四风”10种隐形变异表现，班子成员、党员干部结合岗位实际交流发言。会议强调，一是全体党员
为深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，长城置业公司以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引，启动2025年度“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛，聚焦年度任务攻坚，推动公司在转型发展新征程中稳步前行。所属单位积极响应，相继召开本单位的劳动竞赛动员会。紧密围绕公司总体竞赛目标，结合自身业务特点，细化竞赛方案，明确责任分工，确保竞赛活动切实落地、有序推进。瑶海项目瑶海项目召开2025年年中会议暨劳动竞赛动员大会。会议围绕年度任务目标，针对目前完成情况进行梳理和总结，并对重点工作做出系统、具体的安排部署，为下半年冲刺提振精神、吹响号角。会议号召项目全体员工，统一思想，凝聚力量
为深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，长城置业公司以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引，启动2025年度“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛，聚焦年度任务攻坚，推动公司在转型发展新征程中稳步前行。所属单位积极响应，相继召开本单位的劳动竞赛动员会。紧密围绕公司总体竞赛目标，结合自身业务特点，细化竞赛方案，明确责任分工，确保竞赛活动切实落地、有序推进。科技园公司科技园公司召开2025年年中会议暨劳动竞赛动员会，全面盘点2025年上半年工作成效，表彰在“大干百日”专项攻坚行动中表现突出的先进典型，并对下半年重点工作进行部署。会议强调，要转变思维，深化管理，攻坚年度目标任务
近日，建工股份党委副书记徐文联到安徽建工科技园（高新园区）调研指导工作。徐文联深入园区施工现场实地查看并听取工作汇报，督导深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况讲授专题党课，与项目一线员工面对面谈心谈话并对高温期间坚守岗位的项目一线员工表示慰问。就下一步工作，徐文联提出四点要求，一是锚定年度目标任务，加强统筹协调，全力确保年度所有单体工程按期实现全面封顶；二是强化项目管理，打造出经得起检验的精品工程、标杆工程；三是落实落细安全管理工作，确保安全生产万无一失；四是深入推进党建工作与项目管理的深度融合，以高质量党建引领保障项目高质量建设。集团机关、长城置业公司、宿州投发等有关单位和部门负责同志参
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