7月7日，长城置业公司、建工酒店公司党委在安建国际大厦21楼会议室召开庆祝建党104周年表彰会暨专题党课报告会。长城置业公司党委书记、董事长、建工酒店公司党委书记、总经理王诗旵出席会议并作专题党课报告。会议传达学习了集团党委庆祝建党104周年表彰会暨学习教育党课报告会精神，宣读了长城置业、酒店公司获得上级党委表彰的先进集体和优秀个人名单。会议强调，一是要铭记光辉历程，传承红色基因。坚持扛牢政治担当，勇当转型发展主力军，激活发展新动能。二是要深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风建设根基。从历史维度把握八项规定的战略意义，清醒认识违反八项规定现实危害，确保学习教育取得成效。三是要深化学习教育，以优良
为深入贯彻落实国家消防宣传月工作部署，切实增强员工消防安全意识与应急处置能力，11月26日下午，长城置业联合驻厦物业单位组织开展了消防应急实战演练。本次演练紧扣“全民消防，生命至上”主题，采用“理论讲解+实操演练”模式。消防维保负责人系统讲授了火灾分类、扑救要领及疏散逃生等专业知识，通过案例分析深化员工对火灾风险的认识。在实操教学环节，消防维保负责人现场演示了室内消火栓的使用流程，详细讲解水带连接、阀门控制及射水姿势等关键步骤。参训员工认真观摩、积极互动，有效掌握了该设施的正确操作方法。灭火器实操阶段，培训人员详细示范了干粉灭火器的“提、拔、握、压”四步操作法，强调安全距离与风向判断要点。全体
11月30日，长城置业瑶海和光峯境项目一期工地开放日活动如期启幕，正式拉开交付序章。近200组业主亲临未来新家，从建筑立面到园林景观，从施工细节到材料工艺，全方位、零距离“检阅”未来家园的模样。为让每一份期待都得到安心回应，项目团队组建专业验房小组，全程一对一陪同业主查验。面对业主关注的墙面平整度、门窗密封性、管线排布等问题，项目团队拆解工艺标准，用直观对比呈现施工细节。项目呈现的立面质感、园林雏形与工程精度，赢得业主们的广泛认可。时代浪潮更迭，唯有坚守品质方能行稳致远。对于开放日中业主提出的每一条建议，项目团队都详细记录，活动后第一时间系统梳理、分类归档，形成“建议收集—责任到人—整改落地”
6月4日，长城置业公司党委在21楼第三会议室召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议。公司党委书记、董事长王诗旵出席会议并讲话。会议传达学习了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题以及6月1日省委常委会会议精神和建工集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求。会议要求，一是要以案为鉴，汲取教训，深刻认识违规吃喝的严重政治危害，严格恪守中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝等“四风”问题。二是要充分利用党委中心组理论学习会议、“三会一课”等形式，持续开展多样化的学习教育，确保学习教育全覆盖、无死角。三是党
近期，长城置业所属单位全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过采用多元化学习形式，推动常态化学习机制，引导全体党员干部锤炼党性，不断筑牢廉洁自律的坚固防线，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与中心工作深度融合，切实把学习教育成果转化为推动公司转型发展的实绩实效。滁州项目滁州项目党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会，项目班子成员、部门负责人以及全体党员参加。会议传达学习了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，以及省委常委会会议精神和安徽建工集团党委理论中心组学习会议精神等。全体人员深入学
6月4日，长城置业公司在蚌埠天宸揽境项目举行全国第24个“安全生产月”活动启动仪式。公司党委委员、副总经理后志国出席仪式并作动员讲话。在蚌项目班子成员、安全部门负责人，以及项目施工单位、监理单位等相关代表参加。后志国在动员讲话中强调，安全是企业发展的根基，是家庭幸福的保障。他要求全体人员紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，重点抓好三项工作：一是强化全员安全责任意识，严格落实“一岗双责”，层层压实责任；二是深化隐患排查治理，聚焦高空作业、起重机械、临时用电等高危环节，推行“清单化排查、动态化销号”机制，做到即查即改、彻底根治；三是着力提升应急处置能力，结合项目特点开展针对性演
6月4日上午，安徽省民政厅养老服务处处长代祥华一行到访长城置业公司，安徽建工控股党委委员、副总经理李有贵热情接待，并举行工作会谈。省民政厅养老服务处副处长徐敏，长城置业公司领导王诗旵、宋菊红、周鑫，建工酒店公司领导聂猛及双方有关部门和单位负责同志参加。
5月30日至6月1日，恰逢端午佳节，长城置业公司淮北龙胤府提前30天盛大交付，将“纸上蓝图”变为“眼前实景”，让业主的幸福生活提前启幕。坚守产品主义 践行国企担当交付前，淮北项目组织开展多轮党员验房、分户验收、联合验收及第三方评估，为项目高品质交付保驾护航。从选材用料到工艺工法，从规划设计到施工建造，淮北项目坚持将国企严苛的建设标准与管理体系贯穿于龙胤府开发全过程，以匠心筑就经得起时间考验的品质人居。臻心服务体验 开启安居之旅淮北项目高度重视业主交付体验，以仪式感满满的归家礼遇迎接每一位家人。一站式交付流程高效便捷，专业验房师全程陪同，实时记录并跟进业主反馈，确保从购房、交付到入住的全链条服务
6月2日，长城置业公司党委委员、副总经理后志国赴淮北项目调研指导工作。后志国实地察看了龙胤府现场，对交付工作、营销去化、物业服务、品质细节等方面进行了深入了解，并组织召开调研工作会。会上，后志国听取淮北项目近期工作进展，并就下阶段工作提出三点要求，一是提升交付品质，紧扣业主核心需求，靶向优化产品细节，以高品质交付助力销售转化；二是打造服务标杆，持续优化物业服务细节，聚焦服务特色亮点，树立区域物业服务新典范；三是激活团队活力，转变思想，以饱满热情推动各项工作提质增效。公司营销管理部负责人、淮北项目相关人员参加调研。
近期，长城置业所属单位全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过采用多元化学习形式，推动常态化学习机制，引导全体党员干部锤炼党性，不断筑牢廉洁自律的坚固防线，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与中心工作深度融合，切实把学习教育成果转化为推动公司转型发展的实绩实效。运营公司为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员对照中央八项规定及其实施细则，一体推进学查改，形成知敬畏、存戒惧、守底线的思想和行动自觉，运营公司党支部组织全体党员开展“严守纪律底线 砥砺担当作为”主题党日活动。全体党员集中观看了警示教育视频，学习了《八项规定改变中国》、《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等内容，进一步
为贯彻落实集团三届二次职代会精神，深化校企合作，5月23日至25日，长城置业、建工投资、建工资本联合浙江大学经济学院共同举办校企青年领航研修班，65名青年骨干全脱产参训。本次研修班以浙大“求是创新”校训为引领，依托顶尖学术资源，特邀浙大资深教授和行业专家定制核心课程，聚焦中央八项规定精神、高效执行力与团队协作、创新管理与实践、双循环格局下的宏观经济洞察等重点内容和课题，采用“理论精讲+观摩学习+结构化研讨”三维教学模式，突破传统课堂边界，构建“学思用贯通、知信行统一”的沉浸式成长体系。参训学员表示，本次研修班既是一场思想交流，更是一次能力淬炼，要以研修培训为契机，在集团转型发展中勇当先锋。三家
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